Sessions.

Was braucht es, um die eigene Karriere in der Finanzwelt erfolgreich zu gestalten? In abwechslungsreichen Impulsen geben wir Einblicke in die Deutsche Vermögensberatung, die fundierte Aus- und Weiterbildung sowie die Bedeutung von Haltung, persönlicher Entwicklung und Mut. Dabei geht es nicht nur um Karrierewege, sondern vor allem um die Frage, wie aus Wissen, Potenzial und eigenen Entscheidungen echte Möglichkeiten entstehen.

The Challenge:

In modern retail, market leadership requires more than competitive pricing and a broad selection. It demands a seamless, high-value customer experience. Kaufland is accelerating its omnichannel strategy to effortlessly bridge the physical and digital worlds. By embedding smart financial solutions directly into the customer journey through core assets like the Kaufland Card, Kaufland Pay and our e-commerce marketplace, we are defining the future of connected retail.

The Mission for Your Workshop:

Step into the role of a strategic architect. How do we design and scale a fully integrated financial ecosystem across all retail touchpoints? Your challenge is to develop a blueprint that leverages modern embedded finance concepts to drive uncompromising customer loyalty and create sustainable enterprise value for the Schwarz Group.

Why You Should Apply:

• Real-World Impact: Dive deep into the strategic growth levers of Europe’s leading retail group.
• C-Suite Thinking: Combine corporate strategy, partnership models, and customer-centric product innovation.
• Exclusive Access: Pitch your solutions, exchange ideas with senior Schwarz Group strategy leads, and showcase your talent for potential career opportunities.

Bis 2048 werden weltweit rund 83,5 Billionen US-Dollar an die nächste Generation vererbt. Und: Vier von fünf jungen Erben planen, kurz nach der Erbschaft ihren Vermögensverwalter zu wechseln. Für Privatbanken ist das die größte Chance und das größte Risiko zugleich.

Eure Generation investiert anders: digitaler, wertebewusster und offener für neue Anlageklassen. Gleichzeitig verändern KI, der Zugang zu Private Markets und tokenisierte Assets die Spielregeln des Wealth Managements grundlegend. Was heißt das für eine traditionsreiche Privatbank? Genau das sollt ihr herausfinden.

In diesem Workshop schlüpft ihr in die Rolle des internen Strategieteams von ODDO BHF. Eure Mission: Entwickelt das „Next Gen Portfolio“, von der Zielgruppenanalyse über die Asset Allocation bis zum überzeugenden Kundenpitch. Unter Zeitdruck, im Team und vor einer Jury aus der Praxis.

WAS EUCH ERWARTET

• Ein echter Case aus dem Private Wealth Management
• Direktes Feedback von Führungskräften der ODDO BHF
• Die Chance, euer Team als Gewinner des Pitches durchzusetzen
• Persönlicher Austausch mit Praktikern über Karrierewege im Private Banking

Bewerbt euch jetzt. Die Plätze sind auf 30 Teilnehmende begrenzt.

Du interessierst dich für Private Equity, Strategy Consulting oder Asset Management und möchtest praktische Erfahrung im Bereich Private Markets sammeln? Bei Privatize arbeitest du eng mit unserem Leadership Team an strategischen Projekten - von Investor Engagement und Finanzanalysen bis zu Business Development. Du unterstützt zum Beispiel bei neuen Produktstrategien, Investor-Unterlagen, Marktforschung und Wachstumsinitiativen und erhältst Einblicke in das Private-Markets-Ökosystem.

Beim Speed Recruiting lernst du das Team kennen und erfährst mehr über das Corporate Development & Growth Internship. Stell deine Fragen und finde heraus, ob Privatize zu deinen nächsten Karriereschritten passt.